??金秋開學之際，公司開展了愛心助學系列活動，傳承企業暖心文化，為職工辦實事解難題，充分營造“一家人、一條心、一起干、一定成”的文化氛圍。

??8月30日，公司舉辦了愛心助學發放儀式，公司重點傳達了集團公司黨建與企業文化建設工作例會會議精神，并就近期集團推出的一系列惠民舉措進行了詳細宣貫。公司副總經理、工會主席胡興偉與職工進行了座談交流，征集職工意見。會議要求，工會要以愛心助學活動為新起點，進一步創新服務方式、拓寬溝通渠道，多開展家屬交流活動增進職工家庭對企業的了解與支持，希望職工家屬積極參與公司活動，以公司成立75周年為契機，傳播正能量，助力公司生產經營，共同營造和諧溫暖的企業氛圍。

??公司愛心助學活動自2018年以來已經連續開展八年，涵蓋“金秋助學”與“陽光助學”兩大板塊，精準對接職工家庭孩子上大學、小學、幼兒園的需求。2025年公司將為2名困難職工家庭大學生提供助學金，為22名即將新入小學的職工子女發放書包、文具等學習用品，為53名孩子上幼兒園的職工報銷托兒費，寄托企業對孩子們成長之路的美好祝愿。

??下一步，公司將持續貫徹集團惠民政策，繼續強化人文關懷，持續推進關愛工程，深入基層一線，積極調研，將為職工辦實事解難題落到實處，為順利完成公司年度生產任務，為集團高質量發展貢獻五岳力量。